Entrevista Luiz Renato Gobbo Diretor Excelência Raizen - Retrospectiva 8º Forum de Manufatura

CLIQUE NA TECLA PLAY ▶️ ACIMA 👆🏼 E ASSISTA O VÍDEO

Entrevista: Luiz Renato Gobbo Diretor Excelência Raizen - 8º Forum de Manufatura

O 8º Fórum de Manufatura, realizado em agosto de 2024, destacou as tendências e inovações que estão moldando o futuro da manufatura, com foco em temas como transformação digital, excelência operacional, e a integração de inteligência artificial nas operações. 

O evento reuniu líderes de grandes empresas para compartilhar práticas e estudos de caso que ilustram a aplicação de novas tecnologias e métodos para aumentar a eficiência e a competitividade no setor.

No 8º Fórum de Manufatura, Fernanda Jacon, Gerente de Excelência, e Luiz Renato Gobbo, Diretor de Excelência da Raízen, compartilharam suas perspectivas sobre excelência operacional e melhoria contínua. 

Jacon, com sua ampla experiência em gestão e recursos humanos, destacou a importância de integrar práticas de excelência em todas as áreas da organização, promovendo uma cultura de aprimoramento constante. 

Já Gobbo apresentou os avanços do programa SER+, baseado na filosofia Lean, que visa eliminar desperdícios e otimizar processos para aumentar a eficiência operacional. 

Ele também detalhou os resultados alcançados pelo programa, como a expansão gradual e os ganhos de produtividade observados tanto nas operações industriais quanto agrícolas da Raízen. 

O impacto do SER+ foi especialmente notável nas operações agrícolas, onde houve avanços significativos, refletindo o sucesso do programa em diferentes áreas da empresa.

Ele destacou como a aplicação de metodologias Lean e o foco em engajamento humano ajudaram a alcançar resultados significativos, como redução de custos, sustentabilidade e aumento da produtividade​.

O SER+ é o Sistema de Excelência Operacional da Raízen, desenvolvido com base na filosofia Lean, voltada para a melhoria contínua e otimização de processos. 

Seu objetivo principal é promover eficiência, eliminar desperdícios, e impulsionar resultados sustentáveis nas operações agrícolas e industriais da empresa.

Estrutura e Metodologia:

O SER+ é implantado em etapas e utiliza ferramentas como:

• PDCA (Plan, Do, Check, Act): para o ciclo de planejamento e execução;
• 5S: para organização e padronização de processos;
• Kaizen: promovendo melhorias incrementais constantes;
• Trabalho Padrão: garantindo consistência nas operações.

Essas práticas são disseminadas por meio de capacitação e engajamento dos colaboradores, colocando o time da Raízen no centro do processo de transformação.

Impactos e Resultados:

Desde sua implementação em 2021, o SER+ tem gerado resultados expressivos:

• Mais de 22 mil ideias de melhoria foram aplicadas pelos colaboradores, com foco em segurança, produtividade e sustentabilidade​
  
  
• Em unidades como o Parque de Bioenergia da Serra (SP), o programa trouxe avanços na redução de custos e padronização de operações​
  
  
• Além disso, o SER+ Sustentável, uma vertente do programa, se destacou ao reutilizar resíduos como o bagaço de cana-de-açúcar para fabricar mobiliários e revestimentos, sendo premiado pela Shell Global​.

Foco no Capital Humano:

A filosofia central do SER+ é o fortalecimento da cultura organizacional. A Raízen busca engajar e capacitar os funcionários, criando um ambiente de inovação e cooperação que se reflete diretamente nos resultados operacionais e na sustentabilidade.

O SER+ é uma iniciativa abrangente de excelência operacional da Raízen, com impacto direto na eficiência, sustentabilidade e engajamento das pessoas envolvidas. Abaixo está uma descrição detalhada, com foco em suas principais vertentes e realizações.

1. Fundamentos do SER+

O programa é estruturado com base nos princípios da filosofia Lean, que tem como foco a eliminação de desperdícios e a maximização de valor em processos. Para isso, o SER+ utiliza ferramentas comprovadas de gestão e melhoria contínua, incluindo:

• PDCA (Plan, Do, Check, Act): Para garantir um ciclo de melhoria e aprendizado contínuo.
• 5S: Organização e limpeza como pilares da eficiência operacional.
• Kaizen: Melhoria contínua com a participação ativa das equipes.
• Trabalho Padrão: Definição e padronização de práticas para assegurar a qualidade e consistência.

O programa tem como base capacitar os colaboradores, incentivando-os a gerar ideias e soluções que otimizem os processos operacionais.

2. Resultados Operacionais

O impacto do SER+ é evidente em diversas áreas da Raízen:

• Ideias aplicadas: Mais de 22 mil sugestões foram implementadas desde o início do programa, abrangendo segurança, produtividade, e redução de custos​
  
  
• Padronização e redução de desperdícios: Em unidades como o Parque de Bioenergia da Serra (SP), o SER+ conseguiu melhorar a produtividade e padronizar operações, eliminando gargalos​
  
  
• Resultados financeiros: Estima-se que o programa já tenha gerado ganhos acumulados superiores a R$ 58 milhões em redução de custos e melhorias de eficiência​
  
  
  3. SER+ Sustentável

Uma vertente inovadora do programa, o SER+ Sustentável, combina excelência operacional com sustentabilidade ambiental. Exemplos de impacto:

• Reaproveitamento do bagaço de cana-de-açúcar para fabricação de móveis, revestimentos e luminárias, substituindo plásticos em iniciativas como as lojas Shell Café.

• O projeto foi reconhecido globalmente, recebendo o prêmio de boas práticas da Shell Global, em Singapura​
  
  

4. Foco em Pessoas e Cultura Organizacional

O SER+ prioriza o capital humano, promovendo treinamentos e capacitação para criar uma cultura de excelência. Isso inclui:

• Formação contínua das equipes para executar as práticas do programa.
• Engajamento e inovação: Funcionários são incentivados a contribuir com melhorias nos processos, gerando impacto direto nos resultados.

5. Expansão e Futuro

A implementação do programa continua em expansão:

• Atualmente, está em operação em 12 parques de bioenergia e diversas unidades agrícolas.
• A Raízen busca integrar o SER+ em toda a sua cadeia produtiva, assegurando consistência e alinhamento estratégico em todas as operações​.

O programa SER+ da Raízen é uma excelente demonstração de como a busca pela excelência operacional pode trazer resultados expressivos e sustentáveis. 

Este sistema foi desenvolvido para promover a eficiência, a redução de desperdícios e o engajamento dos colaboradores, com foco na melhoria contínua em todas as áreas da empresa, tanto na produção industrial quanto nas operações agrícolas.

O SER+ também está moldando o futuro da Raízen, com planos de expansão para todas as unidades da empresa, assegurando que a excelência operacional se torne uma característica fundamental em todas as suas operações.

 Ao integrar tecnologia, eficiência e sustentabilidade, o programa não só gera ganhos financeiros, mas também prepara a Raízen para os desafios futuros no setor de energia e bioenergia​

Conclusão

O SER+ é mais do que um programa de melhoria contínua: é um marco estratégico na evolução da Raízen, unindo tecnologia, sustentabilidade e engajamento humano para alcançar novos níveis de excelência. 

Ele representa um modelo de como grandes empresas podem operar com eficiência enquanto promovem impactos positivos nas pessoas e no meio ambiente.

Em resumo, o SER+ exemplifica como empresas podem alcançar excelência operacional, ao mesmo tempo em que geram um impacto positivo nas pessoas e no meio ambiente.