SAÚDE MENTAL E INCLUSÃO SEGUEM COMO DESAFIOS NO SETOR AUTOMOTIVO
Pesquisa revela impacto do ambiente de trabalho no bem-estar de profissionais e aponta avanços e lacunas nas ações de diversidade e ESG
Mais de sete em cada dez profissionais do setor automotivo afirmam que o ambiente de trabalho impacta diretamente sua saúde mental. O dado integra a Pesquisa Diversidade e ESG no Setor Automotivo 2026, que será apresentada nesta segunda-feira (22), durante o Fórum AB Diversidade.
O estudo revela que carga de trabalho elevada, pressão por resultados e dificuldades para equilibrar vida profissional e pessoal estão entre os principais fatores que afetam o bem-estar emocional dos trabalhadores. Os efeitos dessas condições são ainda mais percebidos entre profissionais não heterossexuais (36,2%) e pessoas com deficiência (31%). Nesta edição, o levantamento ouviu 3.047 profissionais de diferentes segmentos da cadeia automotiva.
Os resultados ganham ainda mais relevância quando analisados em conjunto com outro achado do estudo: esses mesmos grupos também apresentam uma visão mais crítica sobre as iniciativas de diversidade e inclusão, além de relatarem a permanência de situações de preconceito ou desrespeito no ambiente de trabalho. Outro dado relevante é que, mesmo diante dessas ocorrências — seja como vítimas ou testemunhas —, a maioria dos profissionais afirma já ter realizado denúncias sobre esses casos.
Por outro lado, a pesquisa aponta avanços importantes na agenda de diversidade e inclusão. Mais de 90% dos entrevistados afirmam que suas empresas realizam ações de conscientização e treinamentos sobre o tema, o que demonstra esforços consistentes para fortalecer a cultura organizacional e promover ambientes de trabalho mais inclusivos.
Apesar desses avanços, a percepção de profissionais não heterossexuais ainda permanece abaixo da média em alguns indicadores relacionados às políticas de diversidade e inclusão, o que evidencia oportunidades de melhoria no alcance e na efetividade dessas iniciativas.
“O resultado da pesquisa ajuda as empresas a traçarem novas estratégias e a direcionar seu planejamento para promover a equidade no ambiente de trabalho. Isso é fundamental para que os colaboradores se sintam respeitados e sejam tratados com dignidade”, afirma Paula Braga, CEO de Automotive Business.
O Fórum
Apontado como um dos principais espaços de debate e construção de soluções para tornar as empresas do setor automotivo e de mobilidade mais plurais, inclusivas e preparadas para os desafios da transformação social e empresarial, o Fórum AB Diversidade do Setor Automotivo chega à sua 9ª edição.
A programação contará com painéis de discussão que abordarão como a diversidade é fundamental para impulsionar a inovação, além de contribuir para a competitividade e o desenvolvimento sustentável dos negócios. Clique aqui e confira a programação.
SERVIÇO
Fórum AB Diversidade no Setor Automotivo
Data: 22 de junho (segunda-feira)
Horário: 9 às 16 horas
Local: Pullman Ibirapuera (Rua Joinville, 515)
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